研修概要
| コースコード | HS052 |
| 標準的日数 | 2日間 |
| 対象者 | 中～大規模組織における中間管理職の方、またはこれから中間管理職になる予定の方 （すでに何がしかの方法で、リーダーシップの基礎的学習を履修済みの方） |
申請可能PDU | 14 （Ways of Working:0 Power Skills:14 Business Acumen:0） |
研修詳細
| 目 的 | 1967年に一世を風靡した空想特撮映画「ウルトラセブン」。その番組の中で、ウルトラ警備隊の「キリヤマ隊長」の年齢設定は38歳でした。キリヤマ隊長は、地球防衛軍という大きな組織の中にある一部署の長として、地球の平和を守るという使命の中、常に上司と部下との間に挟まれて悩み続けていました。 本コースは、ドラマ「ウルトラセブン」の中でキリヤマ隊長が実際に行った言動を通して「リーダーシップとは何か」ということを学習します。 中間管理職として上司と部下に挟まれて苦労していたこと、仕事上で辛い思いをさせられていたこと、そして、それらになんとか対処しつつ、ときには失敗もおかしていたこと…。そんな彼の言動を考察しディスカッションすることでリーダーシップについての学習を進めていきます。 | |
| 学習目標 | 1．部下の扱い方を理解する。 2．上司に対するリーダーシップのとり方、および上司からのリーダーシップの受け方を知る。 3．同僚に対するリーダーシップのとり方、受け方について知る。 4．リーダーの条件とは何か理解する。 | |
| 研修内容 | 1．部下について ・部下がいてこその上司 ・部下を信頼する ・部下を育てる ・部下を叱る 2．上司について ・上司に従う ・上司を諭す | 3．同僚について ・立場の違う同僚と接する 4．リーダーの条件 ・謙虚さ ・話術 ・策謀 ・親しみやすさ ・決断力 ・冷徹さ ・信念 ・観察眼 |
| 備 考 | ★本コースは、オンライン研修に対応しています。 テキストを事前に受講者に配布したうえで、テキストのPDFを画面共有して実施します。 演習はグループワーク形式で行います。グループワークの結果をグループの代表の方に発表して頂き、講師から適宜フィードバックを行います。 | |
テキストサンプル
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